珠海水控集團中層管理崗位招聘公告
根據(jù)集團工作需要，面向社會公開招聘集團公司中層管理人員3名。有關(guān)事項公告如下：
一、用人單位基本情況
珠海水務(wù)環(huán)境控股集團有限公司（簡稱水控集團）是珠海市屬國有獨資公益性企業(yè)，自1959年開啟對澳門供水、1981年成立（珠海市自來水公司）以來，始終與特區(qū)發(fā)展同頻共振、同心向前，秉持“提供優(yōu)質(zhì)用水，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境”的使命，逐步打造以綜合水務(wù)為主業(yè)，科技服務(wù)為引擎，固廢處理和工程建設(shè)為兩翼，資產(chǎn)運營為輔助的“一主一擎兩翼一輔”五大業(yè)務(wù)板塊的綜合服務(wù)體系，成為守護珠琴澳區(qū)域水安全、筑牢生態(tài)環(huán)保屏障的“中堅力量”。
珠海水務(wù)環(huán)境控股集團建設(shè)管理有限公司屬珠海水務(wù)環(huán)境控股集團有限公司全資子公司，深耕水務(wù)環(huán)境工程建設(shè)領(lǐng)域，具備豐富的市政工程、管道工程、機電設(shè)備安裝工程及大口徑過河沉管工程等專業(yè)施工經(jīng)驗。
珠海水務(wù)環(huán)境控股集團工程有限公司屬珠海水務(wù)環(huán)境控股集團有限公司全資子公司，是珠海市大型供排水基礎(chǔ)設(shè)施工程的主要建設(shè)隊伍，主要從事各類型給水廠、污水處理廠、供排水管網(wǎng)及泵站、水利水電工程、設(shè)備安裝工程、建筑工程和市政道路工程的施工業(yè)務(wù)。
官網(wǎng)：http://zhuhai-water.com.cn/
二、招聘職位信息
（一）招聘職位
集團工程管理部副總經(jīng)理1名、水務(wù)工程公司副總經(jīng)理1名、水務(wù)建管公司副總經(jīng)理1名
（二）薪酬待遇
稅前30-50萬元/年（薪酬與績效考核結(jié)果相關(guān)）
（三）招聘范圍
面向社會公開招聘
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和個人品行，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)；
2.認同集團企業(yè)文化與價值觀，具備強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神；
3.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
（二）集團工程管理部副總經(jīng)理資格要求
1.年齡在45周歲及以下（1981年6月1日以后出生）；
2.具有大中型企業(yè)5年及以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中在國有全資或國有控股公司或者其他大中型企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任中層副職及以上崗位期限累計不低于2年。工作經(jīng)驗需提供佐證材料，工作經(jīng)驗?zāi)晗抻嬎憬刂?026年6月1日；
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有工程管理、土木類（含土建、水工、工民建、地基基礎(chǔ)）等專業(yè)背景優(yōu)先（具有上述第2條相關(guān)崗位豐富任職經(jīng)驗的人員不受專業(yè)限制）。
（三）水務(wù)工程公司副總經(jīng)理資格要求
1.年齡在45周歲及以下（1981年6月1日以后出生）；
2.具有國有企業(yè)部門經(jīng)理及以上崗位5年及以上任職經(jīng)驗；或具有國有企業(yè)區(qū)域負責(zé)人5年及以上任職經(jīng)驗，工作經(jīng)驗需提供佐證材料，工作經(jīng)驗?zāi)晗抻嬎憬刂?026年6月1日；
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)；持有一級建造師（市政、水利等相關(guān)專業(yè)）、高級職稱（市政、結(jié)構(gòu)、路橋、燃氣等工程方向）、一級造價工程師、注冊咨詢工程師（投資）等證書之一者優(yōu)先；
4.其他要求：熟悉國家宏觀政策、建筑及水務(wù)行業(yè)規(guī)律與基建投資方向，能結(jié)合集團“十五五”規(guī)劃制定市場布局、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險防控落地路徑，支撐公司戰(zhàn)略落地；熟悉建筑、水務(wù)項目全流程運作，具備全鏈條經(jīng)營思維，可統(tǒng)籌市場、經(jīng)營、風(fēng)控資源，推動項目提質(zhì)增效，保障經(jīng)營目標完成；具備良好的公共關(guān)系維護能力，熟悉投建營一體化、EPC等業(yè)務(wù)模式，可獨立牽頭對接重大項目資源，推動項目落地；熟悉行業(yè)法律法規(guī)、國資監(jiān)管要求及企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險點，可健全風(fēng)險防控體系，對重大經(jīng)營決策、合同簽訂、項目運行中的風(fēng)險準確判斷、有效應(yīng)對；具備項目經(jīng)營、施工組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、計劃執(zhí)行及現(xiàn)場突發(fā)事件處置能力，有大局觀、責(zé)任心，善于統(tǒng)籌團隊建設(shè)、跨部門協(xié)同，可妥善處理內(nèi)外部復(fù)雜問題等。
（四）水務(wù)建管公司副總經(jīng)理資格要求
1.年齡在45周歲及以下（1981年6月1日后出生）;
2.具備10年及以上工程建設(shè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中在建設(shè)單位、代建單位擔(dān)任過中大型項目負責(zé)人或者大型施工單位、監(jiān)理單位擔(dān)任過中大型項目經(jīng)理或者工程總監(jiān)累計不低于5年；在國有全資或國有控股公司或者其他大中型企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任過部門副職及以上管理職務(wù)優(yōu)先。工作經(jīng)驗需提供佐證材料，工作經(jīng)驗?zāi)晗抻嬎憬刂?/span>2026年6月1日；
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)；具有高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4.其他要求：中共黨員優(yōu)先；熟悉工程項目從報建、設(shè)計、招標、施工到竣工移交的全過程管理；具有良好的溝通協(xié)調(diào)與沖突解決能力；勤勉務(wù)實、敢于擔(dān)當、事業(yè)心和責(zé)任心強，能適應(yīng)高強度工作壓力。
（五）有以下情形之一者不予受理
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被行政拘留的；
3.曾受黨紀、政紀處分，仍在處分影響期限內(nèi)的；
4.本人或配偶已移居國（境）外，或者本人沒有配偶且子女均已移居國（境）外的；
5.因涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
6.上一年度考核有不稱職或基本稱職的；
7.有其他嚴重違紀、違法、違規(guī)行為，不宜聘用的；
8.國家法律法規(guī)、黨紀政務(wù)和有關(guān)政策規(guī)定不得選拔任用的其他情形。
四、工作職責(zé)
（一）集團工程管理部副總經(jīng)理
1.負責(zé)制定和完善集團工程項目在進度、質(zhì)量、成本造價等方面的制度和管理辦法，并監(jiān)督實施；
2.統(tǒng)籌編制集團工程項目年度計劃，督促及考核工程項目進度；負責(zé)集團工程各類報表報送；
3.指導(dǎo)、監(jiān)督工程項目工程質(zhì)量管理，組織開展集團工程項目年度質(zhì)量綜合評比、專項檢查、工程質(zhì)量抽查及考核；
4.負責(zé)集團項目變更建議審查及變更審核工作；開展集團工程變更檢查工作；
5.負責(zé)跟蹤工程驗收階段各項工作，督促落實工程驗收和移交工作；
6.統(tǒng)籌集團工程項目根治欠薪和農(nóng)民工相關(guān)工作；
7.負責(zé)修編集團各類工程合同標準范本，統(tǒng)籌及監(jiān)督工程類合同及履約管理，協(xié)調(diào)處理工程合同履約問題的處理；
8.監(jiān)督工程全過程建設(shè)程序合法合規(guī)，工期、安全質(zhì)量、造價符合目標要求；
9.組織召開工程聯(lián)席會議，合規(guī)解決工程中存在的問題；
10.業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理（含安全文明施工）。
（二）水務(wù)工程公司副總經(jīng)理
1.參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，牽頭編制市場拓展、生產(chǎn)運營、風(fēng)險防控等年度工作目標，分解落實到各業(yè)務(wù)單元并監(jiān)督執(zhí)行、組織考核，保障公司整體經(jīng)營指標落地。
2.統(tǒng)籌公司經(jīng)營及市場拓展工作，負責(zé)市場項目的前期對接、投標策劃、商務(wù)談判，牽頭對接政府部門、地方國企、核心戰(zhàn)略客戶，推動市場項目落地，保障公司年度新簽合同額目標完成。
3.負責(zé)公司區(qū)域市場布局、屬地化經(jīng)營體系建設(shè)與新業(yè)務(wù)賽道拓展，結(jié)合集團公司“十五五”工程建設(shè)板塊規(guī)劃，推動水務(wù)建設(shè)領(lǐng)域投建營管一體化、新型基礎(chǔ)設(shè)施等新模式新業(yè)務(wù)落地，提升公司市場占有率和行業(yè)影響力。
4.牽頭重大合同、投融資協(xié)議、合作框架等重要合同的法務(wù)審核，為重大經(jīng)營決策提供法律和合規(guī)意見，統(tǒng)籌公司訴訟、仲裁、歷史遺留糾紛、債權(quán)債務(wù)清收等法律事務(wù)處理，維護公司合法權(quán)益。
5.負責(zé)公司資質(zhì)維護、證照管理、商事及信用管理，保障公司經(jīng)營資質(zhì)符合業(yè)務(wù)開展要求。
6.統(tǒng)籌落實集團審計、專項檢查及項目后評價工作要求，督促相關(guān)發(fā)現(xiàn)問題整改閉環(huán)。
7.負責(zé)對接政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、核心業(yè)主單位，維護各方合作關(guān)系，營造良好經(jīng)營環(huán)境。
8.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，在分管領(lǐng)域嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，防范廉政風(fēng)險，完成集團和公司交辦的其他工作。
（三）水務(wù)建管公司副總經(jīng)理
1.協(xié)助總經(jīng)理全面負責(zé)公司代建項目的全過程管理，確保項目按合同約定實現(xiàn)進度、質(zhì)量、安全及投資等控制目標；
2.組織開展項目前期調(diào)研、立項工作；統(tǒng)籌辦理規(guī)劃、國土、環(huán)保、住建等各項報批報建手續(xù)；組織設(shè)計任務(wù)書編制、方案、初步設(shè)計及施工圖評審，優(yōu)化設(shè)計成果；
3.組織建立并完善項目進度管控體系，審核總體及分級進度計劃，定期分析進度偏差，督促糾偏措施落實，確保關(guān)鍵節(jié)點按期達成；
4.組織重大技術(shù)方案的評審與論證，推動新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，指導(dǎo)解決設(shè)計及施工中的重大技術(shù)及管理問題；
5.組織建立并持續(xù)完善公司安全質(zhì)量管理體系，監(jiān)督各項目的安全文明施工及質(zhì)量過程控制；組織定期檢查與專項巡查，牽頭調(diào)查處理質(zhì)量、安全事故，落實責(zé)任追究與整改閉環(huán)；
6.組織審核工程變更、索賠事件及重大合同糾紛；監(jiān)督項目投資控制，審核工程款支付及竣工結(jié)算；
7.負責(zé)與政府主管部門、各職能部門及參建單位高層的對接溝通，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的重大外部問題，營造良好建設(shè)環(huán)境；
8.組織制定并優(yōu)化公司各項規(guī)章制度、流程及標準；指導(dǎo)、考核分管部門及項目團隊，提升專業(yè)能力與執(zhí)行力；
9.組織項目各階段合規(guī)性檢查，把控前期手續(xù)、工程變更等各環(huán)節(jié)的合法合規(guī)性；配合審計部門開展審計工作，督促整改審計發(fā)現(xiàn)的問題。
五、招聘程序
（一）個人報名
1.報名方式：通過發(fā)送電子郵件報名，將報名材料電子版發(fā)送至郵箱zhwater@zhuhai-water.com.cn，郵件名稱請注明“應(yīng)聘（崗位）+姓名+手機號”。
2.報名時間：即日起。
3.報名材料：
（1）附件1《報名表》，表中應(yīng)粘貼近期大1寸彩色免冠照片，掃描件和可編輯版各1份；
（2）身份證（正反面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件各1份（原件備查）。報名人員須于報名前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格及執(zhí)業(yè)資格證書。學(xué)歷學(xué)位證書需提供教育部相關(guān)認證結(jié)果文件，相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書需提供官方驗證結(jié)果截圖文件。留學(xué)回國人員在國（境）外學(xué)習(xí)取得的學(xué)歷，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》；
（3）工作能力、工作經(jīng)驗、工作業(yè)績等佐證材料（詳見資格要求）。此項材料需清晰精簡，便于審核；
（4）其他所需的資格條件證明材料；
（5）無犯罪記錄證明（粵省事或派出所開具）；
（6）信息采集表（附件2）；
（7）誠信承諾書掃描件（附件3，需簽字按手印）。
報名人員要如實填寫報名表，并保證所提供資料的真實性。
4.咨詢電話：0756-2682312、8891039（接聽時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。
（二）資格初審
根據(jù)報名材料，對報名人員進行資格初審。資格初審后，符合報名條件人數(shù)等于或大于3人將電話通知參加面試，具體時間、地點另行通知。
（三）面試
面試環(huán)節(jié)滿分100分。
面試須憑本人有效居民身份證原件參加，時間、地點另行通知。未接到通知者恕不予面試安排，報名材料恕不退回。
（四）體檢
面試結(jié)束后，在面試成績80分及以上的人員中進行綜合研判，經(jīng)研究相關(guān)人員與崗位匹配度較高的，按崗位數(shù)與選定人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選。體檢合格的，方可確定為考察對象候選人，體檢不合格的可根據(jù)工作需要按規(guī)定依次遞補人選。
（五）考察
對考察對象進行資格復(fù)審和組織考察，包括調(diào)閱人事檔案、社會信用檔案等，并委托專業(yè)背景調(diào)查機構(gòu)進行背景調(diào)查，審核人選出生時間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷等基本信息，全面了解其政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
考察對象存在以下情形之一的，一律取消聘用資格：
1.自愿放棄應(yīng)聘或體檢、考察不合格、公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的；
2.未在規(guī)定時間內(nèi)報到或因自身原因未按時辦理人事調(diào)動手續(xù)的；
3.不服從工作崗位分配安排的；
4.提供虛假報名材料，偽造、涂改證件、證明，隱瞞信息或者以作弊等其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不準聘用的。
（六）公示與聘用
根據(jù)面試成績、體檢和考察情況確定擬聘人選，經(jīng)審批后，在珠海水控集團官網(wǎng)公示5個工作日。擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。
五、其他事項
未盡事宜，由珠海水務(wù)環(huán)境控股集團有限公司人力資源部負責(zé)解釋。
附件：1.
招聘報名表.doc
